社会 返回
天气预报 > 社会 > 绩效考核怎么写
绩效考核怎么写
更新时间： 2021-06-08 16:58:55  

1、先找出每个部门的关键业绩指标KPI（可根据公司的年度指标来设定），并设定目标值。

2、设定权重、考核标准或评分标准。根据指标的重要性设定权重分比例，根据完成情况，按照评分标准进行评分。

3、得出每个部门的绩效分之后，就可以计算每个部门的绩效奖金。具体挂多少奖金、怎么挂由你自己斟酌了。

4、最好以正激励为主，这样容易调动部门、员工的积极性。运行之后，从中发现问题，不断完善绩效方案。

5、没有最好的绩效方案，适合自己公司的才是最好的。

关键词： 绩效 考核 怎么

绩效考核怎么写相关经验

天气预报

最新推荐

页面:/news/view-1205522/ | 耗时:0.0944 s | 内存:2.11 MB | 查询:4 | 缓存读取:3 写入:0 | 加载文件:25
select * from tbl_Articles WHERE ArticleID=1205522 LIMIT 0,1
select * from tbl_Articles_data WHERE ArticleID=1205522 LIMIT 0,1
select * from tbl_Articles_sphinx where id=1205522 LIMIT 0,1
SELECT ArticleID,Title FROM tbl_Articles WHERE ArticleID IN(2632614,1042956,2036936,2827004,1212516,2838494,734553,1724696,1507027,930850,1397915,650162,1151873,1048532,2561218,2573020,1893269,833604,1081594,944431,1106379,1057357,687943,3294557,1814405,678502,862339,1204961,1074486,1083305) ORDER BY field (ArticleID,2632614,1042956,2036936,2827004,1212516,2838494,734553,1724696,1507027,930850,1397915,650162,1151873,1048532,2561218,2573020,1893269,833604,1081594,944431,1106379,1057357,687943,3294557,1814405,678502,862339,1204961,1074486,1083305)