天气预报 > 其他 > 怎么认定劳动合同变更是否合理
怎么认定劳动合同变更是否合理
更新时间: 2020-11-11 00:00:00  

符合下列要求认定变更合理:

1、变更具有可预测性。只要变更后的岗位基本适合劳动者应该说变更便是合理的。

2、个人能力和工作表现能胜任所变更的岗位。

3、合同变更是企业经营实际必需。业务调整的合理性表现为技术更新、产品更新、市场变化、客户需求变化等,由此引发的岗位调整也是合理合法的。

4、所变更岗位与原来岗位具有相关性。

【法律依据】

《劳动合同法》第35条,用人单位与劳动者协商一致,可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同,应当采用书面形式。变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。

关键词: 怎么 认定 劳动 合同 变更 是否 合理

怎么认定劳动合同变更是否合理相关经验

天气预报

最新推荐

页面:/news/view-1574031/ | 耗时:0.8875 s | 内存:2.11 MB | 查询:4 | 缓存读取:3 写入:0 | 加载文件:25
select * from tbl_Articles WHERE ArticleID=1574031 LIMIT 0,1
select * from tbl_Articles_data WHERE ArticleID=1574031 LIMIT 0,1
select * from tbl_Articles_sphinx where id=1574031 LIMIT 0,1
SELECT ArticleID,Title FROM tbl_Articles WHERE ArticleID IN(1109723,950685,1101404,1132261,1106006,1086680,1102468,1495346,1116455,1133441,1082318,1128499,1065251,1081197,1125335,1133375,1090659,1047319,1128363,1112298,1062208,2244705,1102144,1090993,1128375,1132605,1056046,1104127,1093024,1133161) ORDER BY field (ArticleID,1109723,950685,1101404,1132261,1106006,1086680,1102468,1495346,1116455,1133441,1082318,1128499,1065251,1081197,1125335,1133375,1090659,1047319,1128363,1112298,1062208,2244705,1102144,1090993,1128375,1132605,1056046,1104127,1093024,1133161)