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简述人际关系学说的主要内容
更新时间： 2020-10-28 00:00:00  

主要内容：

1、工人是“社会人”而不是“经济人”。

2、企业中存在着非正式组织。

3、新的领导能力在于提高工人的满意度。

职工的满意度越高，其士气就越高，从而产生效率就越高。

人们的行为并不单纯出自追求金钱的动机，还有社会方面的、心理方面的需要，即追求人与人之间的友情、安全感、归属感和受人尊敬等，而后者更为重要。

关键词： 简述 人际关系 学说 主要 内容

简述人际关系学说的主要内容相关经验

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