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职工要求解除劳动合同怎么处理
更新时间: 2020-11-10 00:00:00  

单位职工解除劳动合同应提前三十日书面通知用人单位,试用期的,提前三日即可。

【法律依据】

根据《劳动合同法》第三十七条,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。

关键词: 职工 要求 解除 劳动 合同 怎么 处理

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