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做好人员管理工作的方法和技巧
更新时间: 2020-10-04 00:00:00  

员工管理有五个原则 :

1、员工分配的工作要适合他们的工作能力和工作量 ;

2、按照他们工作的贡献给予奖励;

3、通过基本和高级的培训计划,提高员工的工作能力,并且从公司内部选拔有资格担任领导工作的人才;

4、不断改善工作环境和安全条件;

5、实行抱合作态度的领导方法 。

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