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劳动者精神病怎么解除劳动关系
更新时间: 2020-11-08 00:00:00  

根据《劳动法》第二十六条第(一)项规定,劳动者患病或者非因工负伤,医疗期满后,不能从事原工作也不能从事由用人单位另行安排的工作的,用人单位可以解除劳动合同,但是应当提前三十日以书面形式通知劳动者本人。

关键词: 劳动者 精神病 怎么 解除 劳动 关系

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