常见有10种跳槽类型：
1、被迫辞职型。本人工作能力低下或水平有限，如果继续做下去可能被上司问责免职。
2、被动拉拢型。许多企业的优秀人才早已被其它企业的老板或经理人所关注。
3、随意无常型。在企业经历比较浅，没有什么特长和技能。
4、赌气逃避型。一些人的性格各异，有些人与上司的性格不尽相同，很难共处。
5、生活所迫型。企业经营不善，企业所给的待遇低下，不能满足员工的正常生活需要。
6、利益驱使型。这种是说，为了某种蝇头小利的需要，辞去本本企业的职位。
7、见利忘义型。为了某种利益的需要，出卖本企业利益，跳槽后一时得势。
8、投亲靠友型。有些人从想获得更高的待遇，给朋友帮忙，求得稳定的职位，跳到其它企业。
9、另谋高就型。一些有才能的人得不到企业的重视，在职位和待遇上没有得到满足。
10、战略转移型。有一些有才华的人，得到企业的重用，但提升的路线与自己想象中的路线发生的偏移。
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