天气预报 > 生活 > 如何理解绩效管理中的公平
如何理解绩效管理中的公平
更新时间: 2021-05-08 20:21:38  

1、 由公平理论可知,公平只是个相对的概念,人们因出身背景不同,生长环境不同,受教育程度不同,对公平的理解也千差万别。要认识到绩效考核是企业的一种管理手段,能够提升公司内部管理,但不能解决所有的问题。同时,绩效考核没有绝对的公平、合理,只能做到相对公平、相对合理。

2、被考核者承担某项指标,同时要给与相应的资源。

关键词: 如何 理解 绩效 管理 公平

如何理解绩效管理中的公平相关经验

天气预报

最新推荐

页面:/news/view-520991/ | 耗时:0.5556 s | 内存:2.11 MB | 查询:4 | 缓存读取:3 写入:0 | 加载文件:25
select * from tbl_Articles WHERE ArticleID=520991 LIMIT 0,1
select * from tbl_Articles_data WHERE ArticleID=520991 LIMIT 0,1
select * from tbl_Articles_sphinx where id=520991 LIMIT 0,1
SELECT ArticleID,Title FROM tbl_Articles WHERE ArticleID IN(1106765,1089160,1097119,1084693,1114778,1070366,1063765,1113676,1053314,1122765,1111439,1073453,1080415,1097201,1082904,1106236,995181,1064053,1110906,1114800,1105145,1106557,1115767,1114626,1105653,1079361,1111230,1105217,1070170,1074914) ORDER BY field (ArticleID,1106765,1089160,1097119,1084693,1114778,1070366,1063765,1113676,1053314,1122765,1111439,1073453,1080415,1097201,1082904,1106236,995181,1064053,1110906,1114800,1105145,1106557,1115767,1114626,1105653,1079361,1111230,1105217,1070170,1074914)