1、意思是冬天感受风寒不发病的话，春天气候暖了就会变成温病，这是气候对人对疾病的影响，出自于黄帝内经。
2、战国至唐代，温病隶属于伤寒。人们对病因的认识局限于伤寒，但伤寒有广义狭义之分，所谓广义伤寒，在《难经·五十八难》谓“伤寒有五：有中风，有伤寒，有湿温，有热病，有温病”。可知，温病是隶属于广义伤寒中的一类。
3、温病是感受温邪引起的以发热为主症的疾病，也不仅仅是伤热，刘河间提出六气皆从火化，所以引起温病的又岂止是热，况，温病之因有“新感”“伏邪”，《内经》“冬伤于寒，春必温病”伏邪为病也。
4、冬天伤于寒邪，不发病，冬之时也，同气相应，故未发。春之时也，阳气萌动于外，阴寒抗衡于内，阴阳交战，遂发热矣。此热，应时于春，故曰春温。由于春温不是寻常的外感，而是一种内伤于寒病，因此，扰卫乱营，动气动血，所以， 春天郁而发热而发，或有感而发。
好吃的羊羔肉是有的，但是因为每个人的口味不一样，很难用一道羊肉菜做出大家都喜欢的味道。比喻事情不能尽善尽美，有人喜欢，也有厌弃，难以达到一致的效果。
解释成语的方法很多，一般说来，主要有以下一些：
1、讲解字义，串释语义。讲解字义，串释语义，是对成语语义进行分析综合的过程。这种分析综合乃是互相制约、互相补充的。成语结构成分意义的讲析，离不开成语的整体意义；成语整体意义的概括，又往往以综合结构成分的意义为基础。
2、解释出典，讲述故事。有不少成语，要想讲解清楚它们的意义，常常需要交代并解释其出典，或简要地讲述这些成语所概括的故事。
3、比较异同，讲析语义。我们可以运用比较的方法去解释意义相近的成语，格局相同的成语，成素相同，而语序不同的成语。
4、讲解含义，稍加评点。串释成语语义必须紧扣字义、词义，不要随意穿靴戴帽，这是首先要强调的。不过，对某些成语，在解释语义后，加上适当的评点也是必要的。
管理是为了实现某种目的而进行的决策、计划、组织、指导、实施、控制的过程。 管理的目的是效率和效益。管理的核心是人。管理的本质是协调。 企业管理的具体内容：
1、计划管理：通过预测、决策等手段，把企业的经济活动有效地按要求组织起来。
2、组织管理：建立组织结构，规定职务或职位，明确责权关系，以使组织中的成员互相协作配合、共同劳动，有效实现组织目标。
3、物资管理：对企业所需的各种生产资料进行组织采购、供应和综合利用等。
4、质量管理：对企业生产成果进行监督、考查和检验。
5、成本管理：对企业所有费用发生和成本形成进行成本预测、成本计划、成本核算等。
6、财务管理：对企业财务活动形成、分配和使用进行管理。
7、劳动人事管理：对企业各环节和各方面劳动和人事进行管理。
8、营销管理：对产品定价、促销和分销。
9、团队管理：根据成员工作性质、能力组成各种部门，参与组织各项决定和解决问题等。
释义：比喻不切实际地办事。
用 法：作谓语，宾语，定语。
结 构：连动式。
感情色彩：贬义词。
近义词：急功近利， 欲速则不达，欲速不达。
同义词：揠苗助长。
押韵词：翠尘珠坱，昼思夜想，不赀之赏。
灯谜：拔苗助长，打一字，稿；拔苗助长，打一成语，欲速则不达。
发源地：宋国。
出处：《孟子·公孙丑上》。
关键词： 如何 解释 为何 发病