1、老板的司机。
千万不要忽略老板司机的魅力和影响力，老板的司机跟老板每天在一起，在老板面前多说你一句好话，或者是多说你一句坏话，都会对你产生很大的影响。因此有的高管跟老板司机走的很近，就是因为这个原因。
2、给你发钱的人。
第2个不能得罪的人，是给你发钱的那个人，如果你得罪了他，别人的工资可以按时发，就你的不能按时发，你去告他，他随便找个理由都能够搪塞过去，跟他过不去就是跟自己的工资过不去，有谁想跟钱过不去呢？
3、实施制度的人。
在一个企业实施制度的人往往是人事部门的人，因为他们也是按规矩办事，按制度办事，所以不要跟他们对着干，一切都按制度来，枪打出头鸟，不想被枪打就不该当那一只出头鸟。
4、监管你的人。
通常来讲，监督你的人基本上都是你的上司，一个人不会傻到跟自己的上司过不去，但职场上往往还是真有这种傻子，他们看不惯自己的上司的所作所为，就暗地里跟上司对着干，最终吃亏的还是自己。
5、网络技术人员。
一个企业里面的网络技术人员也是要和他搞好关系的，因为说不定什么时候你的电脑就会出故障，这个时候需要他们帮忙，如果你把他们得罪了，电脑不能用就会耽误工作。别看他们没有权利，但得罪他们，你的工作就受到影响。
1、丢弃消极，保持积极。要想在职场中随时保鲜，就要懂得如何将自己的消极情绪发泄出去，时刻保持自己的最佳状态，用一颗积极的心来面对工作。
2、放弃安逸，选择挑战。不要因为自己工作安逸就放弃挑战，挑战可以激发人的潜能，不去逼自己一把就不知道自己有多优秀，所以挑战可以很好的激励自己。
3、不怕困难，勇往直前。在困难面前勇敢面对，变压力为动力，变阻力为能量，变挫折为前进的方向，不断地激励自己冲破阻碍，会收获更多能量。
4、懂得放弃，适当争取。对于一些危险与机会并存的挑战，自己要根据自身的能力出发，有的时候放弃比挑战得到得更多；对于一些自己可以挑战的要积极争取。
5、转变方法，提高效率。平常工作中要懂得总结，通过总结不断的提高自己，从改变工作方法，提高工作效率，不断的开发自己创新思维。
6、调高视线，放远目标。短期的目标比较容易实现，而长远的目标才能提高自己的激情，将自己的目标定得长远一些，设置一个相对长的一点的期限，这样就能激发自己了。
1、首先自己要端正态度，才能发现更多的学问，职场中的人，态度很重要，只有端正自己的态度，才能不断学习到有效的经验。
2、用心对待每一件工作中的事情，不管是自己本职工作上的，还是其他领导交代的任务，都需要用心，才能发现很多有意义的信息。
3、认真思考和分析，其实职场人要学习到经验，还是需要自己会思考和分析，知道什么事情该做，什么事情不该做等等，思考和分析才会让自己积累更多的经验。
4、和优秀的人学习，并且认真听取别人的意见和建议。要知道，强中自有强中手，要学习到经验，还是需要和优秀的人学习和请教。
5、善于总结问题，具备这个能力也能帮助自己学习到经验，掌握很多核心的内容，尤其是对于销售岗位的人而言，更是如此，总结会让我们积累和学习到很多的经验。
一、沟通时，先处理心情，再处理事情
在工作中，我们经常会看到上下级之间，同事之间经常会争吵。争吵完，大家并没有解决事情，反而因为吵架发展到言语攻击，人身攻击，甚至有时候大打出手。在沟通中，双方的观点不一样是非常正常的。也许你会发现别人的观点让你难以接受，甚至非常生气。此时，你一定要先处理好自己的心情，只有双方能够平静下来才有可能于更好的沟通，有利于事情的处理！
二、沟通时，要有同理心，换位思考
职场上，由于每个人站的立场不一样。所谓同理心，就是要站在对方的立场去思考问题，为什么他会反对我的观点呢？为什么会不支持我呢？是否有哪些障碍导致对方无法帮忙？因此，在沟通时，你能够站在对方的立场上想问题，能够设身处地的思考对方的所思所想，学会换位思考，大部分都能促进沟通，那么事情的解决就朝着良好的状态发展了。
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