首先要督促公司人事部到社保局办理解聘报备,并获得审核回复。大致过程如下:
1、 公司在解除劳动合同之日前15日内派员到失业保险交纳地的社保局办理报备(办理报备不直接对失业本人)。公司在办理员工离职手续时应向离职人员转交失业保险经办机构回复的审核意见。
2、办理报备中用人单位需要向社保局递交四种材料,并加盖单位公章。
(1)单位出具的解聘通知书(解除劳动合同通知书)和相关档案材料。
(2)社保局统一格式4联式,失业证明(解除劳动合同证明)。
(3)社保局统一格式一式两份,失业人员登记表。
(4)社保局统一格式一份,公司致社保局例行公文。
3、办理报备,社保局审查失业登记合格后,通知失业人员前去培训,同时办理下岗证(再就业优惠证)。
4、失业人员自与用人单位终止、解除劳动聘用后,持社保局发给的审核文件和《职业指导培训卡》、《户口簿》、《身份证》和3张一寸免冠照片,到户口所在地街道(镇)有关部门进行失业登记、办理申领失业保险金手续。然后下一个月起,失业人员凭证到指定地点领取失业保险金。

1、根据我国社会保险法及失业保险条例规定,领取失业保险金期间不能缴纳社会保险。即领取失业保险金期间养老保险不可以缴纳。
2、根据我国社保法规定,失业前已经缴纳失业保险费满一年,且非本人意愿中断就可以的可以申领失业保险金。在领取失业保险金期间可以享受医疗保险待遇,但不能继续缴存养老保险。
虽说拿失业金期间我们自己是不能交社保,但是根据《中华人民共和国社会保险法》第四十八条规定:失业人员在领取失业保险金期间,参加职工基本医疗保险,享受基本医疗保险待遇。
也就是说在领取失业保险金期间,政府出钱帮失业人员交职工医保,不至于让失业人员因为没有工作而断缴医保,影响自己的医保待遇,不过这个钱是由失业保险基金会从失业保险基金中支付的。
而最后社保的五险中的失业、生育和工伤保险,这三类在领失业金期间是不能缴纳的,想交都不行。
1、领取了失业补助金不可以享受失业金。
2、失业保险金和失业补助金是不能同时领取的,但是失业人员领取失业保险金期间届满且仍未就业的话,就可以再申请失业补助金。根据人社部发布的《通知》失业补助金的受理期限截止到2020年12月31日,最长只能领6个月。
关键词: 社保局 办理 失业金 流程