1、工资分配表作为原始凭证是附在“分配工资”（1月30日的业务）的记帐凭证上。
2、1月11日的那个经济业务应是1月30日的会计分录，工资是先计提后发放。
计提工资时借：生产成本16000，制造费用5000，管理费用8000，贷：应付职工薪酬工资。
发放工资时借：应付职工薪酬工资29000贷：库存现金29000。
1、可以去当地档案管理部门，查找原档案保管地原单位历年《调资表》的花名表，档案部门复印盖章装入档案就有效了。
2、而且调资表是记录劳动者从入职到离职之所有薪资异动记录，包括职务异动、调薪记录等的表格。
1、打开员工工资表，复制工资表表头，并且粘贴到工资表下方。
2、选择粘贴好的工资表表头，将鼠标移动至该行右下角，往下拖动复制该行内容；复制行数和员工数相等。
3、另选一空列，在工资表最后接下去一列，然后开始编辑，数量以员工人数为准。
4、将后续的编号复制和粘贴到工资表表头最后相邻一列。
5、同时选定两组序号，找到剪辑功能里的排序和筛选。
6、点击升序。
7、将多余的行和列的内容删除。
8、制作完成。
制作工资表步骤：
1、打开制作好的员工工资表，复制工资表表头，并且粘贴到工资表下方。
2、选择粘贴好的工资表表头，将鼠标移动至该行右下角，当出现一个黑色加号时，往下拖动复制该行内容。
3、另选一空列，一般为工资表结束后接下去一列。数量以员工人数为准。
4、将后续的编号复制和粘贴到工资表表头最后相邻一列。
5、同时选定两组序号，找到剪辑功能里的排序和筛选。
6、点击升序。
7、在跳出的对话框中，选择扩展当前区域，主要将整个表格包括进去，并选择排序。也可以手动选定排序的区域在选择排序。
8、将多余的行和列的内容删除。工资条即可制作完成。
关键词： 工资 放在 哪个 凭证 下面