1、打开员工工资表，复制工资表表头，并且粘贴到工资表下方。
2、选择粘贴好的工资表表头，将鼠标移动至该行右下角，往下拖动复制该行内容；复制行数和员工数相等。
3、另选一空列，在工资表最后接下去一列，然后开始编辑，数量以员工人数为准。
4、将后续的编号复制和粘贴到工资表表头最后相邻一列。
5、同时选定两组序号，找到剪辑功能里的排序和筛选。
6、点击升序。
7、将多余的行和列的内容删除。
8、制作完成。
出纳人员不得兼任的会计工作岗位不包括做工资表。
出纳做工资表不违反财务制度，不违反会计法。做工资表，是依据考勤表或工时表而来的，做完以后，要经过部门领导审核，单位领导批准，才能发工资。
制作工资表，是每个公司人事必不可少的工作，那么如何快速的做完呢？
首先我们打开excel文件。
准备好员工的工资，部门等需要体现的信息。
然后在工资表的右边输入一列列序。
再复制粘贴在下面。
复制粘贴表头。
在向下拖动复制。
选中序列，点击数据选项卡。
点击降序，排序，这样就可以了。
1、首先打开Excel 2010。
2、然后在第一行输入基本的工资项目。
3、接着复制几行工资项目，并在后面排上编号。
4、然后输入对应员工的工资情况，并进行编号。
5、接着全选表格并点击“开始”下面的“排序与筛选”。
6、点击“自定义排序”。
7、然后设置列的主要关键字为列G，排序依据为数值，次序为升序，并点击“确定”。
8、接着就制作好了工资表，将G列的编号清除后打印即可发给员工。
1、工资分配表作为原始凭证是附在“分配工资”（1月30日的业务）的记帐凭证上。
2、1月11日的那个经济业务应是1月30日的会计分录，工资是先计提后发放。
计提工资时借：生产成本16000，制造费用5000，管理费用8000，贷：应付职工薪酬工资。
发放工资时借：应付职工薪酬工资29000贷：库存现金29000。
关键词： 如何 制作 个人 工资