通常情况下职工与单位解除劳动合同之后，没有找到新单位的情况下，职工住房公积金账户是会转入公积金管理中心集中封存起来的。那么公积金处于封存状态之后，若是找到了新单位，要怎么将公积金转到新单位一起来了解一下。
公积金封存了怎么转到新单位
【1】职工应该在新单位的归集部门开立公积金账户，并提供相关的开户证明。
【2】然后由用户前往公积金管理中心填写“住房公积金转移通知书&rdquo；包括转入、转出单位的全称以及所属的归集部门，同时包括转移金额。
【3】公积金管理中心审核通过之后就会办理相关转移手续，用户可以持公积金卡查询转移情况。
以上就是关于公积金封存转移到新单位的有关内容介绍，希望能够有所帮助。
1、职工与单位恢复工资关系的，单位应当在恢复工资关系之日起30日内，携带住房公积金汇缴变更清册到经办银行办理职工个人住房公积金帐户的启封手续，启封后单位应为该职工继续缴存住房公积金。
2、职工重新就业与新单位建立劳动关系的职工应到集中封存的经办行办理启封手续，并将住房公积金转入到新单位。也就是说，职工在找到新单位后，可以将其原单位封存的公积金转到新单位或者申请全额提取都是可以的。
3、一般来说，如果某个人是持续在工作的，自己的公司以及本人都在按月的缴纳五险一金，是不会出现这种状况的。公积金账号封存的情况大多数是由于自己离职而导致的。也就是说当你离开了自己的现在岗位之后，五险一金没有缴纳才会被封存。除非每个月到本地的人力市场去申请自己缴纳全部的五险一金，否则个人账户只会处于永久封存的状态，直到找到下一家为你缴纳五险一金的公司为止。
1、到公积金支取窗口提交需要的材料，工作人员会确认账户是否封存。
2、签署承诺书，即两年内不以离职条件再次提取公积金的承诺书。
3、拿着回执单，然后到要求的窗口办理取款，可以提现或者转账。
住房公积金制度是国家法律规定的重要的住房社会保障制度，具有强制性、互助性、保障性。单位和职工个人必须依法履行缴存住房公积金的义务。职工个人缴存的住房公积金以及单位为其缴存的住房公积金，实行专户存储，归职工个人所有。
公积金封存以后，并没有具体规定多少时间能提取，能提取多少。一般来说退休了可以全部提取。
一般离职或辞职以后到新单位工作的，都是转到新单位的。如果新单位没有公积金或没有接手新单位，可以办理全额提取手续，时间一般要0-2年不等，各地掌握的宽严度不一。
提取公积金的手续很简单，凭本人身份证和中止劳动关系证明以及公积金账号，由原单位签章以后到公积金管理中心办理手续，到授权银行提取。
根据《住房公积金管理条例》和《关于阶段性适当降低住房公积金缴存比例的通知》规定，单位和职工缴存比例不应低于5%，原则上不高于12%”。即目前我国住房公积金封顶缴存比例为12%，各省市可以在最高缴存比例下确定本省市住房公积金封顶缴存比例。
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