1、劳动法第24条：经劳动合同当事人协商一致，劳动合同可以解除。
2、劳动合同法第36条：用人单位与劳动都协商一致，可以解除劳动合同。
3、劳动合同法第46条：有下列情形的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：用人单位依照本法第36条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的。
1、被解除的劳动合同是依法成立的有效的劳动合同;
2、解除劳动合同的行为必须是在被解除的劳动合同依法订立生效之后、尚未全部履行之前进行;
3、用人单位与劳动者均有权提出解除劳动合同的请求;
4、在双方自愿、平等协商的基础上达成一致意见，可以不受劳动合同中约定的终止条件的限制。
【法律依据】
《劳动合同法》第三十六条用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。
想要与招联协商分期还款，可以拨打招联的客服电话400-001-2222，与招联的客服协商还款事项，并且建议一定要通过官方的途径进行还款操作，避免后续因为没有官方的还款证明而与招联产生纠纷。如有出现通过其他途径还款，但是仍被催还款的情况，一定要将还款记录以及与工作人员的聊天记录完整地保存下来，以此为还款证明，必要时还可以起诉该公司。
本地律师该如何寻找异地律师帮忙协作？这在律师中都经常出现的的困扰，很想找到异地律师协作互助，不用亲自为一件事特意跑一趟遥远的异地处理。那么该怎么去寻找律师协作呢？
异地律师协作互助的途径：
网上咨询
互联网上查找咨询，看下有关你要的异地律师的资料，咨询，协商，共议达成统一的共识后，安排处理，完成反馈。
蒲公英协作发布
蒲公英协作，发布需求，待有人接取任务，筛选合适人选，安排协作，寻求共同发展，完成任务。
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在自己熟悉的，或是已经了解的qq群体里面，看下有关的一些律师朋友，协商，并达成共识。
朋友、熟人介绍
自己多年的朋友或是朋友的熟人等等的间接或是直接的介绍，整理资料要求，给予配合合作，达到完成事项。
寻找异地律师协作的方法还是有很多很多的，可以查查其他的有关方法去尝试。
(一)任何权利的行使都应以不违法为前提，劳动合同双方协商解除劳动合同也不例外。应满足以下条件：
1、协商解除的须为双方依法建立的合法劳动关系。这是因为如果双方非劳动合同关系，或劳动合同无效，也就无解除一说；
2、劳动合同双方均有提出协商解除劳动合同的权利；
3、协商解除劳动合同须在劳动合同全部履行完毕之前进行。这是因为劳动合同一旦履行完毕，已无解除的必要；
4、劳动合同双方协商解除合同要遵守平等自愿、协商一致的原则，且不违反法律强行规定。
(二)协商解除劳动合同是否支付补偿
劳动合同双方协商解除劳动合同的：
1、劳动者首先提出解除动议的，用人单位无需支付经济补偿金；
2、用人单位首先提出解除动议的，应依法向劳动者支付经济补偿金。
【法律依据】
《劳动合同法》第三十六条，用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。
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