按照现行《营业税暂行条例》规定，建筑业劳务按照营业税建筑业税目，依照3%税率计算缴纳营业税，同时按照实际缴纳的营业税税额为计税费依据，依照城建税税率和3%教育费附加率计算缴纳城建税和教育费附加。城建税税率，在城市的税率7%，在县城或建制镇的，税率5%，不在城市、县城、建制镇的，税率1%。
1、如果对方提供了劳务发票，可以根据发票直接入帐。提供劳务发票，不用做个人所得税明细申报借：相关成本费用科目贷：银行存款(或现金)
2、如果对方不能提供劳务发票，单位要代扣代缴个人所得税，同时，要进行个人所得税明细申报。借：相关成本费用科目贷：应交税金--个人所得税贷：银行存款(或现金)
3、劳务费可以税前扣除。劳务费一般指人工费，简单说就是你公司请公司以外的人为你公司服务的费用，例如物业管理、装卸搬运、修缮维护以及临时雇佣等，按照所从事的工作分别归入相应的科目核算。如果有一部份临时工的工资每月都是固定的,那么可以和正式职工的工资做在一起,如果临时工工资不是固定的,那么这部份工资只能做为费用入帐,不能入工资帐.如院内用工的,这份工资应计入经营费用---保管费。
劳务费按次计税方法如下：每次劳务报酬收入不足4000元的，抵扣800元费用，再乘20%税率；每次劳务报酬收入超过4000元的，抵扣收入额的20%，再乘20%税率。
劳务费,即个人所得税中的劳务报酬是指个人独立从事各种非雇佣的各种劳务所取得的所得，它与工资薪金所得的区别在于劳务报酬是独立个人从事自由职业取得的所得，而工资薪金所得属于非独立个人劳务活动。即在机关和企事业单位中任职、受雇而得到的报酬，存在雇佣与被雇佣关系。
现阶段个人劳务费属于综合所得，按综合所得缴纳个税。根据国家税务总局发布的《关于办理2019年度个人所得税综合所得汇算清缴事项的公告》，个人取得的工资薪金、劳务报酬、稿酬、特许权使用费等四项所得属于综合所得，按综合所得缴纳个税。
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