面试前求职者需要做好如下准备：
1、完美简历，在参加面试的时候，简历是面试官迅速了解个人基本情况的唯一途径，因此简历一定要将企业最关心的问题及自己的主要经历、特长等对可以胜任该职位的有利信息言简意赅表达清楚；
2、了解公司、职位，对面试公司进行详细的了解，了解它企业背景、基本的组织架构、运营方式及其所处整体行业的情况等基本信息；
3、演练自我介绍，面试前组织好语言，这会成为面试的加分项；
4、温习知识、技能，对需要掌握的某种专业知识或技能事先温习；
资格审查不需要穿，只有通过资格审查才能参加笔试，需要穿正装。
1、省直招录机关和各市及省直管县负责对体能测评或面试人选进行资格复审。复审时，按照要求对报考人员的资格条件以及《考场座次表》和报名时提供的照片等信息进行核验。凡与报考条件不符、不能提供规定证件材料、不在规定时间接受资格复审的，取消其进入下一环节资格。出现入围人选缺额的，在规定时间内等额递补。
2、资格复审时，报考人员须提供有效居民身份证原件、学历（学位）证书原件、笔试准考证和网上报名资格审查表等材料。招考职位有资格
1、准备好简历，在参加面试的时候，简历是面试官迅速了解面试者基本情况的唯一途径；
2、了解公司、职位，对所要面试的公司进行详细的了解，了解其企业背景、基本的组织架构、运营方式及其所处整体行业的情况等基本信息；
3、练习自我介绍。应事先做好演练，避免在紧张的情况下讲话逻辑混乱，从而影响面试效果；
4、温习知识、技能。如果所谋求的工作需某种专业的知识或技能，应事先做好温习；
5、穿着简单大方，避免在面试的时候因为衣着不舒服而造成的心理紧张和烦躁给面试带来不好的影响；
6、面试前应查找好面试公司的具体地址、行车路线等信息。
1、收集招聘单位资料，当面试官提问涉及相关单位的问题时，若一无所知，不仅表现出对面试的不重视也表现出对职位对公司的不重视，因此无论应聘何种职位都应提前收集招聘单位的资料；
2、收集面试官的相关资料，可适当地了解面试官的相关资料，面试时可投其所好、创造共同话题，以此赢得实习的机会，再者可在穿衣打扮、谈话聊天中避开面试官忌讳的领域；
3、准备自己的资料，除制作完美优秀的个人简历外，还应注意简历所列出的内容是否符合职位要求，并且根据职位要求，猜测面试时可能遇到的问题，准备好答案并提前进行演练；
4、面试前调整心理，面试当天提前十分钟到达面试地点，观察四周的环境并调整心态，整理着装，给面试官留下大方得体的形象。
准备如下：
简历一定要将企业最关心的问题及自己的主要经历、特长等对可以胜任该职位的有利信息言简意赅表达清楚。了解公司、职位。对所要公司进行详细的了解，了解它企业背景、基本的组织架构、运营方式及其所处整体行业的情况等基本信息。演练自我介绍。以免到时紧张的情况下脑袋空白，讲话逻辑混乱，需要突出的地方没有讲出来、没必要长篇大论的地方反而占用的大量时间影响面试效果。温习知识、技能。你所谋求的工作如需某种专业的的知识或技能最好事先做好温习，因为你面试时极可能会被问到某一方面的问题或要你当场展示，以衡量你知识或技能掌握的程度和能力。资料齐全。面试出发之前须检查所携带的资料文件等是否齐全并用文件袋把这些文件有条理的存放，以免企业查找这些信息时资料丢失、不完整。穿着简单大方。面试的行业不同，穿着也应不同，但是一定要简单大方，忌花里胡哨。遵时守约。
关键词： 面试 哪些 准备