1:拒绝996什么意思

拒绝996意思是拒绝加班。

996现象，是互联网企业加班的代名词，指的是早上9点上班、晚上9点下班，中午和傍晚休息1小时（或不到），总计工作10小时以上，并且一周工作6天的工作制度。

996代表着中国互联网企业盛行的加班文化。但崇尚奋斗、崇尚劳动不等于强制加班。苦干是奋斗，巧干也是奋斗；延长工时是奋斗，提高效率也是奋斗。

2:为什么说工作模式996没有未来

随着90后职场人成为职场的主角，年轻的一代逐渐意识到他们想从职场中收获的不仅是钱和股权，也包括幸福的生活和健康的心态。如今在职场上，能看到70后、80后、90后，未来还有00后，员工的分布越来越多样化，对薪酬福利职业发展的需求也会多样化，可供人们就业的选择也越来越多样化，人们不再追求单一的工作模式。

3:996模式是什么意思

1、996模式是早上9点上班，晚上9点下班，一周工作6天，每日上班的时间比较的长，几乎接近12个小时，而每周只休息1天，996模式已经成为了很多公司的上班制。

2、996模式意味着自由的时间比较的少，除此之外，007工作制更加的悲惨，每日几乎全部的时间都用来工作，没有休息的时间，所以当我们处于美梦的时期，还有一部分人正处于007工作制中。

3、与996工作制相似的是8116+8工作制，它是指周一到周六6日、早上8点工作到晚上晚11点再加上周日工作8个小时。两者的工作时间都比较的长。

4:955和996工作是什么意思

996的意思是工作日早上9点上班,晚上9点下班，并且一周工作6天的工作制度；955指的是早上9点上班，下午5点下班，每周工作5天的工作制度。

955制度是一个比较正常的工作制度，有着很久的应用历史，当前多应用在政府单位，在其它领域里其实很难见到。

996制度是最近几年兴起的一个工作制度，在我国的IT行业最为常见，虽然工作时间增加了，但是工资却没有任何增加。

最奇怪的是，很多中小企业也开始实行996制度，而且中小公司加班很少有发加班费的。

很多人都是讨厌996这个工作制度的，为什么呢，一起来看一下：

1、没有意义：

有些公司只是为了加班而加班，并不是因为工作太多而加班，没有多大意义。

2、影响工作效率：

有些工作本来很快就能完成，但是为了磨时间就会选择慢慢的做，大大降低了工作效率。

说到这里，关于955和996是什么意思就介绍完了，希望对你有所帮助。

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