公积金封存6个月的计算，需要从单位为员工办理封存手续的当天开始计算，而不是从员工离职的那一天开始计算，公积金账户会立即被封存，但单位一般会在员工离职后一个月内办理封存手续。毕竟公积金是按月缴纳的，员工离职后单位不再缴纳公积金，自然就可以封存了(公积金管理中心会在收到封存申请之日起三个工作日内作出是否允许的答复)。
但请注意，不同地区的公积金管理中心可能有不同的规定，因此在实际操作中，建议直接咨询当地的公积金管理中心或相关部门，以获取最准确的信息。
1、自动解除：如果封存期限达到了6个月，那么封存状态会自动解除。
2、线上申请：通过公积金管理中心的网上服务厅提交解除封存状态的申请。这需要提供个人身份证明和公积金联名卡。
3、线下申请：亲自携带个人身份证明和公积金联名卡到公积金管理中心窗口申请解除封存状态。
4、职工与单位恢复工资关系：在这种情况下，单位应在恢复工资关系之日起30日内为职工办理个人账户的启封手续。
5、职工重新就业：如果职工重新就业并与新单位建立劳动关系，需到经办银行办理启封手续，并将住房公积金转入新单位。
6、公积金转移：如果在解除封存状态下需要进行公积金余额转移，可以到公积金管理中心进行操作。
请注意，具体的解封流程可能因地区和政策的不同而有所差异。在解封前，建议职工先向所在单位或公积金管理中心咨询，了解详细的政策和操作流程，确保按照相关规定和要求进行申请，以免产生不必要的麻烦。
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