1、提出申请：职工需要向原单位提交提取申请，并提供必要的证明材料，如购房合同、全额发票、租房发票和合同等，以证明提取事由。
2、办理提取审批：单位核实后，开具加盖公章的《住房公积金提取申请表》。职工需持此表和本人住房公积金卡，以及其他可能需要的证明材料，到相关机构办理提取审批。
3、等待通知：提交申请后，一般自受理申请之日起三个工作日内，相关机构会通知职工是否准许提取公积金。
4、办理提取手续：通过审批后，职工可携带相关资料到银行办理提取手续，直接提取住房公积金。
1、账户封存：离职后，公司会在一定时间内(一般是一个月内)将你的公积金账户进行封存(冻结)。只有等账户封存后，才能进行提取操作。
2、准备离职证明：确保你拥有公司开具的正式离职证明，并加盖公司公章，银行会收取此证明的原件。
3、提取次数与额度：离职提取属于销户提取，即提取账户内的全部余额。部分地区可能对提取次数和额度有限制。
4、签署承诺书：在提取时可能需要签署《具结保证书》，承诺在一定时间内(如两年内)不以离职为条件再次提取公积金。
5、准备公积金提取申请表：向单位或当地公积金管理中心领取公积金提取申请表，并填写完整。部分地区可能要求在网站下载并打印
6、注意特殊条件：户口所在地和公积金所在地是否一致，或是否在同一个区划内，可能影响提取。提取公积金后，将无法享受公积金贷款的优惠利率，且余额为零时不能申请公积金贷款。
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