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加班劳动争议举证责任如何分配
更新时间： 2020-10-31 00:00:00  

劳动者主张加班费的，应当就加班事实的存在承担举证责任。根据《劳动争议司法解释(三)》第九条的规定，劳动者主张加班费的，加班事实由劳动者承担举证责任，但有证据证明加班事实由用人单位掌握的，例如加班审批单、打卡考勤记录等，由用人单位提供。劳动者有证据证明用人单位掌握加班事实存在的证据，用人单位不提供，由用人单位承担不利后果。

关键词： 加班 劳动 争议 举证 责任 如何 分配

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