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如何进行薪酬调查与设计薪酬方案
更新时间： 2020-07-01 00:00:00  

一、进行薪酬调查方式：

企业之间的相互调查；通过招聘获得薪酬数据；通过专业的机构进行薪酬调查；采集社会的公开信息；发放调查问卷方式进行薪酬信息的调查。二、设计薪酬方案

在薪酬设计时，首先要进行薪酬调研；确定薪酬设计的目的和策略；岗位序列划分和价值评估；薪酬体系设计：薪酬体系文件包含两类，一是薪酬制度性文件，二是本次调薪的说明文件。

关键词： 如何 进行 薪酬 调查 设计 方案

如何进行薪酬调查与设计薪酬方案相关经验

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